Когда потерял работу

Потеря работы – серьезный стресс, с которым может столкнуться каждый. Поэтому попробуем выделить ряд полезных советов, которые дают специалисты в этой области. Надеемся, такие напоминания помогут справиться с подобной проблемой и с воодушевлением взяться за новую работу.

1. Первое, о чем стоит помнить – юридическая сторона вопроса. Если вас хотят уволить, не спешите ничего подписывать – тщательно все перечитывайте. Не подписывайте соглашение об увольнении по соглашению сторон, если вы не согласны. В случае какой-то непонятной ситуации лучше обратиться к внештатному юристу.

2. Не стоит мстить. На то существует много причин, и главная – лучше подумать о себе и дальнейшей карьере. Какие-то прошлые обиды только помешают двигаться дальше, лучше направить усилия на достижение будущего успеха.

3. Если вам удалось воспользоваться предыдущим советом, то ничто не помешает попросить рекомендацию у бывшего начальника. Положительная рекомендация из предыдущего места работы отлично дополнит резюме и станет еще одним положительным фактором во время будущих собеседований.

4. Стоит оставить позади не только обиды, но и любые проекты, связанные с вашей прошлой деятельностью. Не важно, насколько незаменимым вы себя чувствовали – теперь это не ваша забота. Компания никуда не денется, ничего с ней не случится – для вас самое время подумать о будущем.

5. Не отягощайте себя самобичеванием. Уволить могут любого – вы не неудачник. Подобные траурные мысли только омрачат вашу жизнь, а поиску новой работы точно не помогут – кому нужен депрессивный сотрудник с тоской в глазах и печалью на лице?

6. Не нужно слишком спешить, берясь за первую попавшуюся работу. Конечно, бывают финансовые ситуации, когда выбирать не приходится. Но если есть возможность подождать – лучше узнать побольше о доступных вакансиях и найти то место, которое вам подойдет в наибольшей мере.

7. Следующий шаг связан с предыдущим – решите для себя, чего вы хотите от своей работы. Почему бы не поставить свои требования? Тогда увольнение станет для вас настоящим шагом вперед – вы сделали выводы, поняли, что вам нужно, и теперь готовы побороться за лучшее место.

8. Пора отдохнуть. Нормальным сроком для поиска новой работы принято считать полгода. Как ни парадоксально, первые недели часто сопровождаются приподнятым настроением и предвкушением каких-то приятных перемен. Но дальше следует несколько месяцев интенсивного поиска работы и, через 2-3 месяца безуспешных поисков, подкрадывается уныние и депрессивные мысли о собственной несостоятельности. Вместо того чтобы идти по этой накатанной дорожке, лучше сразу устроить себе отпуск – отдохните и приведите мысли в порядок. И только после этого принимайтесь за поиски нового места.

9. Если вы ушли не по собственному желанию, никогда не возвращайтесь на прошлое место работы. Иначе вас опять уволят, как только будет решена временная проблема, которая заставила начальника вспомнить о вас. 

Не отчаивайтесь: увольнение может послужить стартом для новой успешной карьеры. Воспользуйтесь этой паузой, чтобы немного отдохнуть и беритесь с новыми силами за дело.

sessionIsExpired

pleaseLogin

×

×